入职时，单位扣压我们的学历证书，而且劳动合同也不给我们

      大家好！我是一名人事专员，2012年人力资源本科毕业，从事人事工作两年多了。4月底换了一家公司，入职的时候公司给我办了入职流程，其中有一条就是需要扣压我们的最高学历证书在公司，直到试用期结束之后归还。当时没有太警惕，没有意识防范，就把证书给了公司，签了大概十几份入职协议。

      现在我在公司工作已经过了一个多月，发现公司有太多的问题。我来之前公司被之前的一个员工告到市劳动局了，原因是公司一直都不给员工购买保险，而且离职前几个月的餐补没有发放，目前公司还在处理那件事情。因为这件事情在公司私底下传开了，我了解了更多的情况，我想离职。

      本来想着我的试用期还有一个月不到就结束，应该能够拿回我的毕业证书，但是了解到公司其他两个工作超过一年的同事，他们的学历证书压了不止一年多都没有归还，所以我很担心我如果此时辞职他不还我的毕业证书怎么办？扣压我们证书的时候并没有给我们证明书什么，没办法证明他们扣压了我们学历证书。

      我入职时签了劳动合同等很多合同，但是都只有一份，公司在保留，一张纸都没有给我们，劳动合同我们签了，但是我们自己没有。

       了解到很多以前的人离职的时候一个月的工资都领不到，而且还莫名其妙的被公司罚钱，说工作中这个造成了公司的损失，那个造成了公司的损失，公司人员基本都不买社保，也不给社保补贴。

      我在合肥上班，合肥这样的公司很多，我之前也碰到过，所以通过劳动局上诉基本不起作用，这边的劳动局管的没有那么严谨，我们自己也没有什么证据。

      特别想求助，现在我很尴尬，约定的工资都只发一部分，而且工资迟迟不发，都要拖一两个月左右，上个月的工资往往等到下下个月发，绩效被老板莫名其妙的扣掉一大半，我们也没办法说什么，绩效都是老板一个人打分，没我们什么事情。餐补等补助也是拖得更加久，目前员工的餐补都是拖三四个月才会发。还有我们自己没有劳动合同，我们签了一份，如果告公司没有和我们签合同，他可以把我签了的那份拿出来，我也没有办法，还有我们的毕业证书，我也没有证据，只知道都锁在那个保险柜里面，也不敢和老板闹僵了，毕竟那是我的证书，唯一证明学历的。

      这种情况怎么办？现在我真的是急的都想哭了。请你们帮帮忙帮我想想办法吧，谢谢！

极端法（也是业务员要钱的方法、仅供参考）：

这是我与我们公司业务员在沟通时，他当成笑话说出来的~

赖到底

一客户，已经拖欠公司的货款三年多，电话、邮件甚至拜访都没有用~

方法步骤：

1）直接到他家里，表示不走了；

2）如果无动于衷，打电话给他人到客户家（最好是双方都认识的）；多打几个都没关系

3）与朋友沟通并告之来意并申称，要不到有不走的意思；

4）若还是不给的话，可以直接来硬的。因为有了人证与实际情况