避免新入职员工跳槽带走公司资料有何方法
问题：
新入职业务员入职未满1个月，未签劳动合同，只填写了入职表格和提交个人信息，大约工作了二十天向部门经理口头提出因家人跌伤，需要人照顾请假，没有书面请假，一个星期后才发现已经在其他同行业的公司入职，但还没回原来公司办理离职。但问题是，之前安排了公司客户让她跟进，她把客户也带到新的公司去。请问原来的公司可以追究她法律责任吗？
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