工伤认定期间劳动合同到期的处理
问题：
公司员工下班途中发生交通事故，已申请工伤认定，由于事故比较复杂，认定结果迟迟未出来。目前该员工劳动合同已到期，根据规定劳动合同应顺延，至工伤认定结果出来。
请问：公司是否应向员工发送劳动合同顺延的通知？如果需要，通知函应包括哪些内容？
参考回答：工伤员工劳动合同期结束应顺延至工伤处理结束为止，目前工作认定结果还未出来，待工伤结果出来后工伤人员是否需进行伤残等级鉴定，如果进行伤残等级鉴定出来后才算是工伤终结。【重要提醒】
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