聘用即将达到离退休年龄的人如何缴纳保险
问题：
单位聘用的保洁工人一般在45到50岁左右，这些人大部分之前没有参加过社保，应如何给他们参保呢？
参考回答：这类人若大多没参加过社保，
如果是个人，首先应考虑与其沟通：签订劳动合同入职公司（属于公司员工），依法购买社保；合同期限最长可以签到达到法定退休年龄。
如果这类人不愿意购买社保，则可签订劳务合同，以完成保洁工作为目的（不属于公司员工）。同时为其购买商业保险。
【重要提醒】
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