体制内什么单位休不了年假？

这一期咱们来聊一聊年假这个话题，因为很多小伙伴刚入职，想知道自己的年假情况是什么样的，或者怎么去休年假，那么这一期就给大家好好的来聊一聊这个话题。

一、年假的定义

年假在体制内其实就是叫公休假，每个单位都有，只要你有编制的人都会有。休年假期间算是带薪休假，而且可以跟自己的其他假期组合在一起休假，比如说周末。

而且有的地方如果你一年没有休年假，还会给你一个应休未休的补贴，有的地方给3000，有的地方给8000，也有的地方甚至不给补贴，主要看地方经济情况。

二、年假天数

如果你十年以下的工龄，那么你只有五天的年假。

如果说你是十年以上到20年之间，那你就有一个十天的年假。

20年以上那就有15天的年假。

三、无法休年假的情况

但是为什么有的单位休不了呢？

比如说乡镇和县区级的某些特殊部门，他就休不了，因为工作比较关键，不会给你批。

县区级的像政府办、县委办、组织部这些比较累的单位，工作比较多的综合性部门，那么他们基本全年都很忙，也就是全年工作无淡季，这个公休假完全就没办法休。

他不仅是指你没有年休假，像什么周末、节假日都是一样的要加班，这些单位都休不了。

乡镇为什么没有呢？

乡镇他平常周末本身非常少，叫做周六保证不休息，周末休息不保证，基本上是没有休息的。

如果说在乡镇哪一天你能休一个完整的周末，那大家都会开心的跳起来。

所以说这种地方跟两办纪组宣一个道理，你看连周末都休不了，那你的年假还会有休吗？基本是没有的。

四、我的经历

下面就通过我的真实经历，给大家讲讲为什么这些单位会没有年假。

比如说我在乡镇待了三年，三年从来就没有休过，什么是年假都不知道，甚至当时也有一些同事去请了这个假，但是领导没有批准。

后面我在两办的时候，总共加起来待了差不多五年半，这些年当中也没有感受到什么叫做年假。

所以对于这些部门，如果你想未来工作轻松一点，那么大家要谨慎报考，又没有周末又没有年假，天天加班，一天到晚都是上班，除了上班还是上班，全年下来完全没有假期。

当然了，我是从什么时候开始感受到年假的呢？

就是我被借调到市政府办，那么在市政府办市里面这些部门，他们对这一方面保障的非常好，一到暑假，就会发一个文件通知大家要休公休假了。

这个公休假一般会进行一个初步的安排，比如说我想什么时候休，协调一下各个科室，错峰休假，基本后面就会安排你正常休假了。

那么也是在这个时候我就休了我的第一个公休假，上班差不多十年才第一次休了公休假，那次休了五天假，加上前一个周末，加上后一个周末，总共加起来是有九天的时间。

那么大家想一下，如果有九天休假的话，其实你全国各地去哪里旅游都是一个比较充足的时间了。

只不过我当时刚好恰逢我的小孩要生了，所以我就在这个他期间顺带把产假一起休了，差不多休了一个月。

不过当时这个陪产假他是还没有落实一个月的陪产假，所以是各种假加起来才凑够的一个月。现在的陪产假是直接一个月了，所以说大家如果要生二胎的可以赶紧。

五、总结

我觉得公休假对于一个打工人来说，他是一个不错的可以休息放松的一个时间，在一年当中你能够休有一个比较长的假期去休息，说实话对我们身心健康来说是非常有好处的。

同时如果你是一个比较喜欢轻松的小伙伴，那么建议我上面提到的一些部门最好是避坑，不然可能保证不了你的年休假可以正常休息了。