体制内没有人脉怎么发育？

有很多小伙伴在报考前或者是在考试的时候，他就会问我一个问题，自己没有人脉考上公务员之后要怎么办呢？

三条路。

第一条路，选一个好平台。

这就要求我们在报考的时候你就选一个比较好的部门，选一个好平台。比如说如果说市直单位以上的，或者是省直单位，级别越高越好，对你个人来说，基本上能解决你这个提拔晋升的要求。

可能对于一些人来说市直省直难度太大了。你们又想说:小心哥，我这个考试实力不太允许，家里的背后实力也不太硬，但是我就是太想进步了，太想为人民服务了，我该怎么办？

那就分以下几种情况。

1.如果说你考的是县直或乡镇的话。

2.如果你考乡镇，那就考偏远一点的乡镇，偏远乡镇的人少，竞争少，搞一个副科没问题。

3.如果你考县直单位，尽量考这些强势单位，比如两办、纪组宣、政法，就选这些强势部门。进去之后你可以快速积累人脉。

那在这个平台，他也给能给你提供一些保障，无论是待遇还是推优评先。

第二条路，写材料。

在之前的文章当中，我多次强调了写材料的重要性。如果说你是一个没有人脉，没有背景，自己又不善于言辞，情商不算高的人，如果说你还是想在体制内有长远发展的话，最好的方法就是写材料。

当然了，写材料很累，但是你要知道，有很多人通过这条路径，写着写着写到了正科，写到了副处，全靠一手笔杆子。这在现实当中是真实存在的。

虽然他们不善言辞，但是他们写材料写的非常好，善于钻研细节。如果说你是这类人，我建议你可以去试试写材料，也可以走出自己的一条路。

第三种，创造关系条件。

这个其实就是跟自己的社交能力有关了，你去多认识结交一些朋友，这样也可以对自己有一些助力，就比如说你在择偶的方面去创造一些条件，那么对象那边的背景就可以帮助你，让自己在没有人脉的情况之下能够拥有一些人脉。

不过在体制内，你的这个有效社交基本上都是在于亲情方面的，友情方面的还是不太靠谱的。如果说你自己，比如说工作关系，创造了这些条件，创造的这些人脉对你来说没有什么帮助，他就不是有效的社交。

只有你跟你的亲戚本来就是沾亲带故的，然后加上自己多联系，或者是在某些方面进行一下互惠，你们能够达到有效的社交，才能去维持好关系，他们才能够在你需要帮助的时候帮助你。

平常你通过关系积累的这些人脉，什么朋友老师之类的，说实话没什么用，因为这种人脉一到了关键时刻要么会因为利益相争变得不靠谱，要么因为风险而退缩，远远不如亲戚这一层关系。

第四条，不要想太多。（少做梦）

这个可能是对于大部分人来说非常实用的一条。虽然上面给大家讲了三条了，但是想一想，我们大部分人都是普通人，体制内而言如果说你考的是大城市，那么其实很多人都一样，他没有什么人脉，没有什么关系，大家都公平竞争。

你如果你考到了一个小县城，或者是乡镇，或者是你跑到去外地的小县城了，大家都是这种普通人。但是问题在于里面圈子内部有一些人比较特殊的，有背景的年轻人，他们年龄跟你一样，跟你一起竞争。

那么你作为普通人，你最好的方式就是自己该干嘛该干嘛，不要想太多，这样的话你最起码就不会心累，也不会因为心累导致自己的这个想法太多而抑郁，总之最好就是接受现实。

我想这一点对于大部分的考公人或者大部分朋友来说，我们应该要做到的就是放平心态，做好工作，那么对于其他的就交给时间。

当然也有很多人会说，这是躺平的思想，你要这样那样的去努力。

说实话不管你情商高还是低，有一些东西并不是说你争取了就会有的，有一些东西有些人他不需要争取，那么慢慢的他也会有，毕竟世界本来就不是公平的，尤其是在小县城小乡镇的公平就更不用谈起，所以说大家一定要放平心态，认清现实。