关于合同续签问题
问题：
公司有位员工的合同4月就到期了，但是现在5月都还没有续签合同，公司人事没有任何举动，估计是忘记了，
问题：现在这位员工要公司赔偿的话，公司如何处理？？当然这肯定是公司的错了
参考回答：赶紧的先把续签合同意向书发给员工啊，later is better than never，这样员工就算追讨赔偿金也就是那没有签合同的那个月的工资而已【重要提醒】
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