如何做好招聘工作?
问题:
4、积极与各部门沟通,做好人才规划与储备,定期去学校招聘优秀人才,前提是一个比较有新吸引力的介绍或宣传。 5、关注高层次人才交流信息,组织参加交流会;
6、学习心理学常识,学会分辨应聘者说话的虚实; 7、有技巧、有次序的谈公司的各种福利待遇,让应聘者有优越感或看到希望。
刚进入一家房产开发公司,面临各种空缺职位,日常筛选简历约面试,但是效果不好,请教如何做好招聘工作?请指点啊。
参考回答:1、做好基础的工作,招聘文档的简历,各种报表的格式; 2、找一个可信赖的招聘网站发布招聘信息并及时更新; 3、以电话或邮箱方式正式通知应聘者;4、积极与各部门沟通,做好人才规划与储备,定期去学校招聘优秀人才,前提是一个比较有新吸引力的介绍或宣传。 5、关注高层次人才交流信息,组织参加交流会;
6、学习心理学常识,学会分辨应聘者说话的虚实; 7、有技巧、有次序的谈公司的各种福利待遇,让应聘者有优越感或看到希望。
【重要提醒】
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