新员工培训
问题：
如何结合企业文化做新员工培训？
新员工入职应做哪些培训？
参考回答：企业文化培训，说白就是洗脑培训，如果让新员工用最短的时间了解到企业的文化。企业文化可以通过入职培训、工作引导、各类会议、还是新员工拓展等方式，只要是培训就把企业文化加进去，无时无刻的去给员工灌输相关的内容。
新员工入职培训，一般就是企业文化、岗位职责、企业重点规章制度（考勤、绩效、薪酬）等，还有就是和入职引导人的工作指导。
【重要提醒】
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