请问下，赔偿金的标准。

公司办理注销，员工七人，二人未签劳动合同，五个合同未到期。五人中有三人从2012年5月放假至今，无工资，只交社保。

赔偿金的工资计算标准指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

那么，放假的三个人工资计算标准是放假前的前十二个月工资么？

应按放假前十二个月平均工资计算。另外放假期间无工资是违法的，非因劳动者的原因停工，停工一个月内的，按本人基本工资全额发放，停工一个月以上的，不得低于当地最低工资标准的80%发放。