合同转成劳务派遣合同
问题：
公司基于各因素考虑，将在职员工的合同重新签定为劳务派遣合同，这样合适吗？员工英爱怎样维护自己的合法权益？
参考回答：肯定不合适。变更劳动合同，需与员工协商一致。劳动关系业已形成。要改签派遣合同，原劳动合同关系主体发生变化，原劳动合同则终止。用人单位违法解除或终止劳动合同的，应依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。【重要提醒】
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