施工类企业绩效考核如何制定?
问题:
施工类企业绩效考核怎么制定比较好呀?是根据年度合同额或利润来提成好还是怎样更好?各部门之间比例怎么制定?我们现在在弄这个绩效,头疼啊!
参考回答:协商确定!
【重要提醒】
下一篇:病事假过节费发放办法如何?
延伸阅读: